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SALONS Beauty Group
で叶うこと
TOPICS
Salon without Supervisors
店長制度を採用していないため、上下関係を気にせず施術に集中できます！
スタッフは幅広い年齢の方が活躍中です！採用の際は人柄を重視しています。
また、施術方法に決まりがないので自分のやり方でストレスなく働けます！
サロンズビューティーグループではみなさんの経験を尊重します。
Stay focused on styling
なぜ本社が電話を受けると働きやすいの？
9つのメリット
1施術の途中で電話に出ることはありません。
2予約の管理も本社でしているため、急なお休みや早退が出てもすみやかにお客様に連絡できます。
3お客様の電話をとり逃すことはありません。
4口コミやアンケートなどにすぐに返信できます。
5誰が電話をとるのか、といったスタッフ同士のストレスがありません。
6電話のクオリティを高い水準で保てます。
7予約の管理を本社に任せて施術だけに集中できます。
8お客様からのクレームを直接受けることはありません。
9電話が苦手な方も安心して勤務できます。
Social Insurance Support
安定した基盤がある法人が運営しているので社会保険、賞与、休暇制度が揃っています。 長く安定したキャリアを築くことができます。
Stable Salaries
社員の方は月給27万＋賞与年4回、業務委託の方は売上歩合、パートの方の最低時給1,200円、どの雇用形態でもしっかり稼げます。
Single Stylist Service
カットだけでなく、シャンプーもカラーもパーマも、一人のお客様に対して一人のスタイリストが最初から最後まで責任をもって担当する 「マンツーマンスタイリストシステム」により、 スタイリングがイメージし易く、よりお客様に満足頂けるスタイル作りを目指しています。
Sales-Free Satisfaction
物品の販売ノルマや売上ノルマなど一切ありません。 特に物品のノルマはお客様の関係が崩れることにつながるため行っていません。
Say Goodbye to Overtime
時間外のミーティングは一切ありません。
Schedule Satisfaction
友人や家族との予定を立てやすい環境で仕事のパフォーマンスが上がります。
Stable Shifts
シフト通りの時間で勤務でき、収入の予測を立てて勤務することができます。
西日本を中心に50店舗以上を展開。
店舗一覧はこちら
Brand List / 運営ブランド一覧
SALONS Beauty Group 美容室ブランド
1000円カット専門店
エステサロン( マツエク・脱毛・エステ )
8:30
出勤
開店準備/掃除
8:45
予約確認
9:00
開店・施術スタート
カウンセリング
・施術履歴の確認（ブリーチや縮毛、ホームカラー等）
・髪の毛の状態の確認（ダメージ、癖）
・希望スタイルの確認（写真を見ながらだと具体的で○）
・スタイルが決まったら、「料金前提示」を行います。
★ 無理な単価アップの売り込みは行いません。
施術中
・薬剤使用の時は声がけを忘れないようにします。
・鏡で常にお客様の状態を確認しながら施術を行います。
アフターカウンセリング
・丁寧に仕上がりの確認をします。
・帰宅後のお手入れ方法のアドバイスを行います。
お会計
★ 店販物などの無理な売り込みは一切行いません。
お見送り
・笑顔でお見送りをします。
19:00
閉店/退社
commit01-
一人のスタイリストが
最初から最後まで担当
commit02-
施術前に料金を提示
commit03-
日本人の髪質に合った
薬剤の選定へのこだわり
commit04-
リーズナブルな価格設定
commit05-
自社開発のシャンプー・
トリートメントを使用
commit06-
独自のサロンポイントを運用
【選べる働き方】
●正社員（4週6休）【歩合給】頑張りは給与で還元！
◆38％（4週6休） ◆35％（4週8休）【基本給・最低保証】
（4週6休）265,000円【賞与】
年4回 3ヵ月ごと【その他】
○厚生年金○社会保険○雇用保険○有給休暇【基本給・最低保証】
時給制【その他】
○厚生年金○社会保険○雇用保険○有給休暇自分のキャリアを考えて働けます♪
好きな時間だけ美容師になりたい！
そんな思いが叶う美容室
● Support
多数のサロンを開発してきた実績から、適した物件や内装を提案いたします。
コミュニケーションマネージャーを中心とした体制でオープンに伴う様々な運営フォローを行い、オープン後は本社・オペレーションセンターが予約・お客様対応の支援を行います。
予約から顧客管理、決済、売上までを一元管理できる、サロン運営のSacla・カンザシのシステムが利用可能です。
本部のオペレーションセンターが予約の受付管理をお手伝いできますのでサロンワークに専念していただけます。
店舗運営の安定化を図るため、店舗オペレーションを担当するコミュニケーションマネージャー(SV) がノウハウ共有のため、加盟企業の店舗間の交流を促進します。
本社マーケティングチームが加盟企業の求人広告運用を実施。Instagram 広告や Google などを本社専門チームが運用し利用者の増加を目指します。
MOVIE
STEP01
応募フォームよりご応募 or Instagramよりお問い合わせ
「求人に応募する」ボタンからエントリーフォームにて必要事項をご入力の上ご応募、またはInstagramのDMよりお気軽にお問い合わせください。
エントリーフォームよりご応募の場合は、お電話またはショートメッセージにてご連絡いたします。
ご相談のみでも構いません！お気軽にお問い合わせくださいませ。
STEP02
履歴書をご持参いただき面接
お電話もしくはショートメッセージ、InstagramのDMにてご希望のエリアを確認させて頂き、各エリアの採用担当者が面接を行います。
面接では、ご希望の勤務形態についての詳しいお話や施術に関するご不安な点などを確認させて頂きます。お気軽にお尋ねくださいませ。
STEP03
採用及び勤務店舗の決定
採用担当者より採用のご連絡をさせて頂きます。入社当日は担当エリアのマネージャーが
同行いたします。
入社後のフォローも担当のエリアマネージャーがフォローいたしますので、不安な点などお気軽にご相談ください。
以下の応募フォームを入力ください。入力をいただいた内容を基にお電話、もしくはショートメッセージにてご連絡いたします。
お電話やInstagram公式アカウントからもご応募を受け付けております。
求人店舗エリア一覧
希望のエリアを選択いただくと、店舗一覧・店舗詳細の確認ができます。
お問い合わせはこちらから
0120-928-678
電話受付時間 / 9:00～18:00
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